空杯心态换角色，未雨绸缪传帮带！

为使新同事充分了解公司文化及各项规章制度，快速适应组织环境，提升团队协作能力，公司人力资源部于6月5日对近期吸纳的一批新鲜力量组织开展了集中培训。对于这次培训，公司各部门高度重视，积极参与，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。

本次培训涉及了公司发展史、组织架构、企业文化、各部门规章制度、业务流程和要点、OA办公自动化、职业化素养等内容。培训过程中，各位讲师深入浅出的介绍，同时配合生动形象的图片分享，各位新同事积极发言讨论，几度把培训会推上了热火朝天的局面。

最后人力资源部对本次培训进行了总结，并对培训的新同事进行了考核测试，对培训成果进行验收。此次培训不但提升了新同事们的自身素质及团队凝聚力，还加强了对企业的认同感，对成功进行角色转换，更快速地融入团队和开展工作起到了重要的推动作用。